Re: Krácení dovolené - nemoc, MD, RD
Já jsem nemyslela, že bude čerpat celoroční nárok 20 dnů, ale jak jsem rozepsala v první zprávě - 13,5 dne z r. 2015 a 6,5 dne z r. 2016. Paní Jasná mi potvrdila, že to mám v pořádku, takže se domnívám, že spíše jste špatně přečetla moji první zprávu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 10. 2015 9:50
Dobrý den, moc prosím o kontrolu: zaměstnankyně nastoupila do zam. 1.5.2015 (do 19.7. odpracovala 53 dnů), od 20.7. do 30.9. byla na nemocenské (52 dnů), od 1.10. je na mateřské. Nárok na dovolenou za r. 2015 činí 13,5 dne? A dále r. 2016: pracovní poměr má uzavřen na dobu určitou do 30.4.2016. V případě, že si dovolenou vybere po MD, před nástupem na RD, tak nárok za r. 2016 činí 6,5 dne? Pokud si ji po MD nevybere, ale dovolená jí bude proplacena při ukončení PP, tak má nárok za 2016 také 6,5 dne? Tzn. že buď bude čerpat 20 dnů nebo jí při ukončení bude proplaceno 20 dnů. Mám to tak v pořádku? Děkuji.