Pracovní úraz

• eliškaa (neregistrovaný)

  21. 10. 2015 13:39

  Dobrý den, prosím o radu, porušením BOZP se stal zaměstnanci úraz na prstě. Má nemocenskou - má tam zaškrtnuto pracovní úraz. My jej nechceme uznat pro hrubé porušení BOZP. Proškolen byl - prokazetelně. Zaměstnanec s tím souhlasí. Prosím o info, co my s tím dál.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2015 13:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Do zápisu uvedete, že byly porušeny bezpečnostní předpisy a odškodnění bude kráceno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2015 13:56

    eliškaa (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Prosím ještě o info, zasílá se to na pojišťovnu a ta rozhodne o krácení !?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2015 13:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    O krácení rozhodne váš bezpečnostní technik.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 10. 2015 14:01

    eliškaa (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    děkuji za info

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2015 9:01

    www.PracovniUraz.cz (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Dobrý den, dovolím si nesouhlasit. Rozhodnutí o krácení náhrady mzdy musí provést vždy a pouze zaměstnavatel, nikdo jiný na to nemá právo. "Bezpečnostní technik" (Osoba odborně způsobilá v prevenci rizik) může dát návrh zaměstnavateli, ale nerozhoduje o tom.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2015 13:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Tak to máte pravdu. V praxi to však chodí tak, že zaměstnavatel, který si platí bezpečnostního technika, tak ten určuje výši krácení odškodnění. Zaměstnavatel nemůže všechno vědět a dělat, proto si platí lidi, kteří to za něj dělají.

    •   Zobrazit celé vlákno