Proplacení dovolené

• Noemi2 (neregistrovaný)

  23. 10. 2015 11:09

  Prosím, může zaměstnavatel proplatit řádnou dovolenou, pokud si ji zaměstnanec nevyčerpal v příslušném roce a nemá zájem ji čerpat v následujícím období ( přímo navazujícím kalendářním roce)? Dál pracovní poměr trvá, není to u skončení pp. Takto to má firma uvedeno ve svých firemních směrnicích ale nejsem si jista, zda to takhle lze, zda se tím neobchází Zákoník práce? děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2015 11:24

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Jednoznačně NELZE a může být ve směrnici jakákoliv jiná blbost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2015 11:26

    Noemi2 (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Děkuji, jen se potvrdilo to, co si myslím.

    •   Zobrazit celé vlákno