Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
23. 10. 2015 12:12
dobrý den, prosím o radu v případě, že zaměstnanec u nás pracoval od 1.9.2008 do 23.10.2014 další nástup 12.11.2014 do 31.10.2015. myslím si, že bych mohla ještě jednou uzavřít pracovní poměr na dobu určitou v max. době 3 let.
děkuji, daga