Re: Exekuce
>od 1.9.2015 se nově vztahuje exekuce i na dpp/dpč, jak
>správně postupovat? při nástupu mi v ideálním případě
>zaměstnanec oznámí, že má exekuce, vyžádám si od něj
>zápočtový list,zjistím o jakou exekuci se jedná... při
>zpracování mzdy a výpočtu exekuce postupuju stejně
>jako při normální exekuci na mzdu? tedy platí
>nezabavitelné minimum
pro dpp do 10000 je pak exekuce
>bezpředmětná?
>Děkuji
>JB
Se vším souhlasím až na poslední dotaz. Pro DPP do 10 000 je pak exekuce bezpředmětná. A to si proč myslíte? I z tého DPP musíte srážet pokud to výše nezabavitelné částky umožňuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
27. 10. 2015 13:44
od 1.9.2015 se nově vztahuje exekuce i na dpp/dpč, jak správně postupovat? při nástupu mi v ideálním případě zaměstnanec oznámí, že má exekuce, vyžádám si od něj zápočtový list,zjistím o jakou exekuci se jedná... při zpracování mzdy a výpočtu exekuce postupuju stejně jako při normální exekuci na mzdu? tedy platí nezabavitelné minimum, pro dpp do 10000 je pak exekuce bezpředmětná?
Děkuji
JB