Dva hlavní pracovní poměry

• abc (neregistrovaný)

  27. 10. 2015 19:53

  Dobrý den, mám dotaz. Paní pracuje ve firmě, kde už nechce být, dohodu jí nikdo podepsat nechce, jedině ukončení pracovního poměru výpovědí. Chce nastoupit k nám, s tím že tam prostě končí - dle klasické výpovědi, skončí až k 31.12. U nás chce ale od 1.11. podepsat smlouvu, že je to prý možné. Já s tím ale nemám vůbec zkušenosti jak to bude. Mohu ji zaměstnat i když nedostane zápočtový list??? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 10. 2015 20:00

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: dva hlavní pracovní poměry
    Můžete. Já bych člověka s takovým přístupem k dodržování smluv nechtěla.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2015 20:04

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: dva hlavní pracovní poměry
    zaměstnat ji můžete i bez potvrzení o zaměstnání, jen mi není jasné, jak u vás bude pracovat od 1.11., když bude muset chodit do svého současného zaměstnaní, po večerech? To tam prostě přestane chodit? Co když to jednou udělá i vám?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2015 20:06

    abc (neregistrovaný)

    Re: dva hlavní pracovní poměry
    Ano, prostě tam přestane chodit. Já osobně bych takového člověka taky nechtěla, jenže bohužel o tom nerozhoduji. Jsem mzdová účetní a tuhle paní přijímá majitel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 10. 2015 20:53

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: dva hlavní pracovní poměry
    Tak vy si ohlídejte, aby neměla souběžně podepsaná Prohlášení. A nechte si od ní podepsat jestli má exekuce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2015 22:11

    Milan Takáč (neregistrovaný)

    Re: dva hlavní pracovní poměry
    Co zkusit do konce roku Dohodu o provedení práce a pak navázat pracovní poměr? Má to taky svá úskalí, ale za zvážení to ve Vašem případě stojí !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2015 23:10

    assss (neregistrovaný)

    Re: dva hlavní pracovní poměry
    To jsem taky navrhovala, ale bohuzel.

    •   Zobrazit celé vlákno