Stravné z pohliblivé složky HM

• KL88 (neregistrovaný)

  28. 10. 2015 8:59

  Dobrý den, prosím o radu. Šéf teď přišel s tím, že finanční poradce mu poradil, že se dají strhávat stravenky z pohyblivé složky hrubé mzdy zaměstnance. Slyšely jste o tom někdo něco? Stravenky se přece strhávají vždy až z čisté mzdy tak jsme to i doposud dělaly. Toto je divné neboť vlastně stát připravíme o daň a pojistné. Ještě k tomu máme mít tzv. rekreační fond, kde se zaměstnanci z pohyblivé složky mzdy podle jeho přání strhne až 1600Kč měsíčně a hrne se mu to na nějaký fiktivní účet, s tím že on přijde že chce přes firmu zaplatit dovolenou a firma mu to proplatí do 20000Kč ročně. Ale zase je to vlastně zkrácené o ty odvody. Prosím o radu, nikde jsem o tom nic nenašla a nepříjde mě to úplně legální. Moc děkuju

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2015 11:19

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: stravné z pohyblivé složky HM
    Nechte si předat od finančního poradce písemné podklady.
    Možná to bude něco ve smyslu, že namísto aby dostali zaměstnanci mzdu (část mzdy), tak se jim bude nějaká fiktivní částka "spořit" u zaměstnavatele a oni si ji pak vyberou formou příspěvku.
    Takže by to nebylo, že se zaměstnanci něco "strhne ze mzdy", ale že tu mzdu vůbec nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2015 9:06

    KL88 (neregistrovaný)

    Re: stravné z pohyblivé složky HM
    Děkuji moc za odpověď, no něco takového to bude ale i tak by to mělo jít vše ze sociálního fondu který je tvořen ze zisku po zdanění né? Ale my žádný fond nemáme. A jak s těmi stravenkami?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2015 16:32

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: stravné z pohyblivé složky HM
    Těžko se radí, když nevíme k čemu. Jak jsem psala, nechte si předat písemné podklady.
    Podívejte se do ZDP, co je u zaměstnance osvobozeno od daně z příjmu FO.
    Zejména na nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno