Prosím mzdové

• vlastimila (neregistrovaný)

  29. 10. 2015 8:58

  zaměstnanec, který již pracuje na HPP u jiného zaměstnavatele u nas nastoupí od 01.11.2015 také na HPP. Ptám se bude odvádět ZP a SOC, jako u prvního pracovního poměru? Úlevu na dani nemá, tu uplatňuje u prvního zaměstnavatele.
  Děkuji všem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2015 9:02

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové
    Budete odvádět sp , zp a daň. Na danění a odvody nemá vliv, jestli ještě někde jinde má pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2015 9:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové
    S touto odpovědi nesouhlasím. U ZP je důležité při nedodržení minim. mzdy zda má druhého zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2015 9:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové
    SP budete odvádět z dosažené mzdy. Pokud bude základ ZP nižší než minimální mzda, musíte zjistit, zda z prvního PP je odvod zajištěn alespoň z minim. mzdy a tuto skutečnost vám musí doložit potvrzením druhého zaměstnavatele. Pokud ani tam není minim. základ dodržen, pak byste si museli se mzdovkou druhého zaměstnavatele dokládat každý měsíc základ ZP popř. musel by být stanoven zaměstnavatel, který by prováděl dopočty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 10. 2015 9:09

    vlastimila (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové
    Bude mít stály plat , 10.000,-Kč, takže ZP se nemusí dopočítat,
    děkuji vám moc a přejio pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2015 9:45

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>zaměstnanec, který již pracuje na HPP u jiného
    >>>zaměstnavatele u nas nastoupí od 01.11.2015 také na
    >>>HPP. Ptám
    >>>se bude odvádět ZP a SOC, jako u prvního
    >>>pracovního
    >>>poměru? Úlevu na dani nemá, tu uplatňuje u prvního
    >>>zaměstnavatele.
    >>>Děkuji všem za odpověď
    >>
    >>SP budete odvádět z dosažené mzdy. Pokud bude základ
    >>ZP nižší než minimální mzda, musíte zjistit, zda z
    >>prvního PP je odvod zajištěn alespoň z minim. mzdy a
    >>tuto
    >>skutečnost vám musí doložit potvrzením druhého
    >>zaměstnavatele. Pokud ani tam není minim. základ
    >>dodržen, pak
    >>byste si museli se mzdovkou druhého zaměstnavatele
    >>dokládat každý měsíc základ ZP popř. musel by být
    >>stanoven zaměstnavatel, který by prováděl dopočty.
    >Bude mít stály plat , 10.000,-Kč, takže ZP se nemusí
    >dopočítat,
    >děkuji vám moc a přejio pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno