Re: zaměstnanec nechce nastoupit na dovo
Jestliže jste mu termín dovolené oznámili písemně, minimálně 14 dní předem, v souladu se zákoníkem práce a on nechce nastoupit, pak se jedná o porušení povinností vyplývajících z právních předpisů se všemi důsledky.
Jestli jste to tak neudělali, máte smůlu a taky můžete očekávat tučnou pokutu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
30. 10. 2015 9:01
Prosím poraďte mi, zaměstnanec nechce nastoupit na dovolenou.
Co s tím?? Děkuji