Dovolena

• urbanek (neregistrovaný)

  30. 10. 2015 12:15

  jsem zaměstnan u podniku 40 let letos jsem odpracoval 56 dnu a 4 dny dovolene a 2 dny svatku bude se mi dovolena a svatky počitat do limitu odpracovanych 60 dnu pro dovolenou.děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2015 12:21

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    ano

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2015 12:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    Ano, skutečně odpracované směny, dny čerpané dovolené a dny svátků, které jsou v pracovních dnech zaměstnance a které nepromarodil, se počítají pro účely výpočtu dovolené jako dny odpracované. Takže Vám vznikne nárok roční výměru, ale pokrácenou. Byl jste dlouho nemocný? A teď končíte pracovní poměr? Nebo budete pracovat do konce roku?