Nemoc a dohoda o ukončení smlouvy

  • (neregistrovaný)

    30. 10. 2015 12:29

    Dobrý den,můžu poprosit o radu:
    zaměstnanec k 31.10.2015 ukončil nemocenskou a zároveň chce s námi ukončit pracovní poměr. Můžu mu napsat dohodu o ukončení pracovní smlouvy k 31.10.2015?

    Děkuji Vám

    Zuzana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2015 12:33

      xy5

      Re: nemoc a dohoda o ukončení smlouvy
      ano, na jakém datumu ukončení se dohodnete, je jenom na vás obou
      potvrz. o zaměstnání byste měla vydat poslední den PP, což je zítra, zvlášť u problémových zam-ců bych nevystavovala dnes (kvůli možným exekucím dodaných do DS)

    • 30. 10. 2015 12:38

      Zuzana1 (neregistrovaný)

      Re: nemoc a dohoda o ukončení smlouvy
      Můžu napsat tedy dohodou nemusí to být rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance,že? Abychom pak neměli problém že jsme sepsali dohodu...a ten datum může být stejný...on už nechce nastoupit...a ukončení nemocenky je k 31.10.2015...takže už 1.11. nechce do práce...takže ukončím k 31.10.2015...

      Zuzana

    • 30. 10. 2015 12:49

      xy5

      Re: nemoc a dohoda o ukončení smlouvy
      abyste se vyhnula nějakým nedorozuměním a příp. soudu, doporučuji, aby zam-ec napsal SÁM žádost o ukonč. PP 31.10.2015 a vy pod to napsali, že dnes souhlasíte., samozřejmě musí podepsat někdo kompetentní. Tak bude nezpochybnitelné, že žádost podal zam-ec a ne zam-tel (třeba aby se ho zbavil a nechtěl vyplácet odstupné).

    • 30. 10. 2015 13:00

      Zuzana1 (neregistrovaný)

      Re: nemoc a dohoda o ukončení smlouvy
      děkuji Zuzana

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).