Dohoda o rozvazani prac.pomeru

• Franta1 (neregistrovaný)

  31. 10. 2015 7:02

  Můžu poprosit o radu...zamestnanec prisel dne 30.10 s ukoncenou neschopenkou k 31.10 a chce ukoncit pomer...nema vypoved....tak jsem mu napsal dohodu o rozvazani prac.pomeru k 31.10(ze mu skoncinprac.pomer) neuvedl jsem zadny duvod....
  
  Mam to dobre...nemusim tam uvadet duvod ukonceni....abych pak pri nejske kontrole nemel problem....ze jsem ukoncil dohodou ke dni ukonceni nemocenky a taky ze jsem nevyplatil odstupne....
  
  Moc prosim o odpoved
  
  
  Franta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2015 7:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozvazani prac.pomeru
    Dohodou lze kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2015 8:25

    Franta1 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozvazani prac.pomeru
    >>Můžu poprosit o radu...zamestnanec prisel dne 30.10 s
    >>ukoncenou neschopenkou k 31.10 a chce ukoncit
    >>pomer...nema vypoved....tak jsem mu napsal dohodu o
    >>rozvazani
    >>prac.pomeru k 31.10(ze mu skoncinprac.pomer) neuvedl
    >>jsem zadny duvod....
    >>
    >>Mam to dobre...nemusim tam uvadet duvod
    >>ukonceni....abych pak pri nejske kontrole nemel
    >>problem....ze jsem
    >>ukoncil dohodou ke dni ukonceni nemocenky a taky ze
    >>jsem nevyplatil odstupne....
    >>
    >>Moc prosim o odpoved
    >>
    >>
    >>Franta
    
    
    
    
    >
    >Dohodou lze kdykoliv.
    
    Jde me i o to jestli nemusi byt duvod...abych pak nemel problemy
    
    F.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2015 8:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozvazani prac.pomeru
    Důvod ukončení nemusí být uveden. Napsala bych, že k ukončení PP dochází na žádost zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 10. 2015 8:41

    Franta1 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozvazani prac.pomeru
    >>>>Můžu poprosit o radu...zamestnanec prisel dne 30.10 s
    >>>>ukoncenou neschopenkou k 31.10 a chce ukoncit
    >>>>pomer...nema vypoved....tak jsem mu napsal dohodu o
    >>>>rozvazani
    >>>>prac.pomeru k 31.10(ze mu skoncinprac.pomer) neuvedl
    >>>>jsem zadny duvod....
    >>>>
    >>>>Mam to dobre...nemusim tam uvadet duvod
    >>>>ukonceni....abych pak pri nejske kontrole nemel
    >>>>problem....ze jsem
    >>>>ukoncil dohodou ke dni ukonceni nemocenky a taky ze
    >>>>jsem nevyplatil odstupne....
    >>>>
    >>>>Moc prosim o odpoved
    >>>>
    >>>>
    >>>>Franta
    
    
    
    >>
    >>
    >>
    >>
    >>>
    >>>Dohodou lze kdykoliv.
    >>
    >>Jde me i o to jestli nemusi byt duvod...abych pak
    >>nemel problemy
    >>
    >>F.
    >
    >Důvod ukončení nemusí být uveden. Napsala bych, že k
    >ukončení PP dochází na žádost zaměstnance.
    
    Muzu to dopsat i perem uz jsem to dal zamestnanci podepsat...ale jeste budu zapoctak davat,tak ze bych to dopsal i jemu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2015 10:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozvazani prac.pomeru
    už tam nic nedopisujte, důvod nemusí být uveden

    •   Zobrazit celé vlákno