Re: Potvrzení o zaměstnání.
OSŘ § 294
(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen každý zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat;
Není zač.
>>>Dobrý den,
>>>
>>>musíme vyžadovat od nového zaměstnance Zápočtový list
>>>z minulého zaměstnání? K čemu je vlastně dobrý? Od
>>>spousty zaměstnanců ho tady nemám. Děkuji.
>>
>>OSŘ § 294
>>(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen
>>vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho
>>naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon
>>rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí
>>prospěch. Takové potvrzení je povinen každý
>>zaměstnavatel
>>vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat;
>
>Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
2. 11. 2015 12:43
Dobrý den,
musíme vyžadovat od nového zaměstnance Zápočtový list z minulého zaměstnání? K čemu je vlastně dobrý? Od spousty zaměstnanců ho tady nemám. Děkuji.