Není zač.
>>>Dobrý den,
>>>naše pracovnice má neschopenku od 15.10.,ale celý
>>>tento den ještě odpracovala.Můžete mi prosím poradit
>>>jak
>>>se to počítá? Náhradu mzdy za prvních 14 dnů bude mít
>>>do 28. nebo 29.10.?
>>>
>>>Děkuji Jana Z.
>>
>>Do 29.10.
>>
>>"Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost dnem, v němž
>>má zaměstnanec směnu již odpracovanou, považuje se
>>pro
>>účely podpůrčí doby za den vzniku dočasné pracovní
>>neschopnosti následující kalendářní den."
>
>Moc a moc děkuji.A přeji hezký den Jana
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
2. 11. 2015 12:45
Dobrý den,
naše pracovnice má neschopenku od 15.10.,ale celý tento den ještě odpracovala.Můžete mi prosím poradit jak se to počítá? Náhradu mzdy za prvních 14 dnů bude mít do 28. nebo 29.10.?
Děkuji Jana Z.