Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
2. 11. 2015 15:07
Dobrý den, dcera nastoupila do zaměstnání na HPP 7.9.2015 s tříměsíční zkušební dobou. Se zaměstnavatelem se domluvili na ukončení PP k 13.11.2015. Dcera nastupuje 15.11.2015 na tři týdny do lázní. Můžete mi prosím poradit,jak se v takovém případě postupuje ohledně vystavení neschopenky? Nevím, jestli si ji vůbec má nechat napsat, když její prac.poměr byl ukončen. Děkuji, s pozdravem Alice.