Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
3. 11. 2015 8:31
Prosím o kontrolu ohledně neplaceného volna a ZP. Zaměstnanec měl 14.10.2015 neplacené volno. Od 15.10 do 31.10. 2015 marodil. Hrubá mzda za odpracované dny a jeden den dovolené je 4 490 Kč. Platí tedy, že když je hrubá mzda vyšší než poměrná část min. vyměřovacího základu, nebude se z tohoto neplaceného volna odvádět zdravotní pojištění?
Děkuji