Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci měs?

• Katkaaaa (neregistrovaný)

  4. 11. 2015 19:02

  Dobrý večer, moc prosím zkušené o radu.
  Se zaměstnancem jsme podepsali dohodu o ukončení prac. poměru, důvod jsou provozní důvody ze strany zaměstnavatele, a to k 23.10.
  Dnes se zaměstnanec ozval s tím, že dohoda byla špatně, že podle zákoníku práce nebyla dohoda dobře, že musí být ke konci měsíce, když je z organizačních důvodů. Místo slova dohoda píše výpověď, což není pravda. Zaměstnec nastoupil do nového zaměstnání do 1.11.2015 a sdělil nám, že ten týden, kdy nebyl zaměstnaný, nemá zaplaceno ZP a SP.
  Prosím, je někde v zákoníků práce nějaké ustanovení o tom, že dohoda, případně výpověď z organiz. důvodů musí být ke konci měsíce?
  A to, že nemá zaplacené ZP a SP: já myslím, že SP se platí pouze, pokud je zdanitelný příjem a ZP je pokryto tím, že do 23.10.2015 byl zaměstnaný, je to tak?
  MOc všem děkuju za radu, Katkaaa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2015 19:08

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    ZP a SP je tak,jak píšete, on ZP řešit nemusí. Dohoda může být sepsána k jakémukoliv datu, dohoda znamená, že se dvě strany dohodnou, a je na nich, na jakém datu se dohodnou. Jiné to ale je s výpovědí, v případě ukončení PP výpovědí, končí PP posledním dnem v měsíci. Ale pro to, aby mu PP skončil 31.10. by musela být výpověď podána nejpozději 31.8., pak by následovala dvouměsíční výpověndí doba. Ovšem zaměstnavatel může dát výpověď pouze ze zákonných důvodů (a většinou s odstupným), zaměstanec kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2015 19:16

    Katkaaaa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    Děkuji Vám paní Renato. Takže, když se ještě tak hloupě zeptám: když tedy podepsal zaměstnanec dohodu, kde jsme uvedli, že je z organizačních důvodů, poskytli jsme odstupné ve výši jednoho měs. prům. výdělku(pracoval u nás půl roku), zaměstnanec toto podepsal, tak máme dohodu v pořádku a není důvod pro to, aby se zaměstnanec oháněl nesprávností podle zákoníků práce? Děkuji za trpělivost, zaměstnanec chce, abychom ho odhlásili až k 31.10, ale já už ho mám odhlášeného na SP a ZP .......nevím, jestli mu to poradil nový zaměstnavatel......radši si proto ověruji tady, mezi odborníky, kteří mají víc zkušenosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2015 19:22

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    Jak jsem napsala, dohodou lze ukončit PP kdykoliv. Já nikde žádné pochybení nevidím. Bylo uvedeno z org.důvodů, vyplaceno odstupné, vše je v pořádku. Kdysi platilo, že muselo být ZP zaplaceno za každý den, to už ale dávno neplatí, dnes má ZP za říjen pokryto tím říjnovým PP. Když se mu to nelíbí, neměl podepisovat dohodu, ale to by taky musel do konce měsíce chodit do práce, že ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 11. 2015 19:46

    Katkaaaa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    Přesně tak. a ještě bych se Vás chtěla zeptat, jediné, v čem by tento týden bez pojištění mohl "vadit" je v případě zjišťování odpracované doby na nárok na důchod, že? Nebude mít ten týden nijak ošetřený...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2015 19:48

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    ano,ten týden mu na důchod bude chybět. Ale na druhou stranu, vždyť nepracoval...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2015 19:55

    Katkaaaa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    Děkuji, máte pravdu. já už přemýšlím nad možným i nemožným, co zaměstnance vedlo k tomu, toto chtít a řešit. Děkuji a přeji Vám pěkný večer

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2015 20:47

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    OT: To bude nějaká "Máňa ve skříni"
    
    https://www.youtube.com/watch?v=_X3I7DAiW5U
    
    v návaznosti na
    
    https://www.youtube.com/watch?v=y4XzkJl16SU

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2015 7:58

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukonč.PP musí být ke konci
    Ano ano, dohoda není směroplatná :o)

    •   Zobrazit celé vlákno