Člen odborů a výpověď

• zuz (neregistrovaný)

  5. 11. 2015 6:51

  Dobrý den,
  můžete mi prosím někdo poradit. Člen odborů má dostat výpověď, je mi jasné ustanovení ZP §61. Je nějaká možnost jak s tímto zaměstnancem rozvázat pracovní poměr. U zaměstnavatele bude zrušeno celé středisko, i tak je možné dát výpověď pouze se souhlasem odborového orgánu? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2015 10:15

    

    pája

    Re: Člen odborů a výpověď
    člen odborů je zaměstnancem jako každý jiný, omezení platí jen u člena orgánu odb. organizace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2015 6:31

    zuz (neregistrovaný)

    Re: Člen odborů a výpověď
    Aha, takže pokud není členem orgánu odborů např. předsedou místopředsedou atd., tak se na něj omezení pro výpověď nevztahují?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2015 6:45

    zuz (neregistrovaný)

    Re: Člen odborů a výpověď
    >>>Dobrý den,
    >>>můžete mi prosím někdo poradit. Člen odborů má dostat
    >>>výpověď, je mi jasné ustanovení ZP §61. Je nějaká
    >>>možnost jak s tímto zaměstnancem rozvázat pracovní
    >>>poměr.
    >>>U zaměstnavatele bude zrušeno celé středisko, i tak
    >>>je možné dát výpověď pouze se souhlasem odborového
    >>>orgánu? Děkuji za odpověď
    >>
    >>člen odborů je zaměstnancem jako každý jiný, omezení
    >>platí jen u člena orgánu odb. organizace.
    >
    >Aha, takže pokud není členem orgánu odborů např.
    >předsedou místopředsedou atd., tak se na něj omezení pro
    >výpověď nevztahují? Ale pokud je členem orgánů tak s ním rozvázat pracovní poměr není tak jednoduché :-( a žádná jiná možnost než souhlas odborů není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2015 9:11

    

    VH

    Re: Člen odborů a výpověď
    Chráněn je člen odb. orgánu a dále zaměstnanec po dobo 1 roku po ukončení výkonu funkce. Souhlas OO může nahradit soud v řízení o neplatnost výpovědi, přece není možné, aby i funkcionář nebyl propustitelný, pokud jsou objektivní dvody, pro které nemůže být zaměstnán. Něco jiného je účelová výpověď jen proto, že v odborech zastává nějakou funkci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2015 8:51

    zuz (neregistrovaný)

    Re: Člen odborů a výpověď
    No to je právě ten problém, že zaměstnavatel ruší celé středisko, kde je zaměstnán i tento člen odborového orgánu a odbory souhlas s propuštěním nedají. Je tedy pouze možné se obrátit na soud, pokud to dobře chápu.

    •   Zobrazit celé vlákno