Svátek při směnovém provozu-nepracoval

• jo (neregistrovaný)

  6. 11. 2015 14:35

  dobrý den, setkala jsem se s tím poprvé, že směnový ve svátek, na který mu připadla směna, nepřišel do práce s tím, že má svátek. U rovnoměrně rozvržené doby je to tak v pořádku s odkazem na ZP § 115 3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
  domnívala jsem se, že u směnového provozu toto neplatí, když má harmonogram a připadla mu směna na svátek, musí do práce jít a má placenou práci ve svátek ... anebo skutečně i pro směnové platí § 115 odst. 3 ? Ze zkušenosti vím, že směnoví ve svátek, na který jim připadla směna, vždycky přišli, tento nový zaměstnance zůstal doma stejně jako ranní směna, tak teď si s tím nevím rady, můžete mi prosím poradit ...? Měl jít do práce ve sv, když mu připadla směna nebo také i pro něho platí § 115 a je doma a má náhradu za svátek za 11 hodin ..? moc děkuji Já se přikláním k první variantě.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2015 15:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: svátek při směnovém provozu-nepracov
    POkud mu připadla plán.směna na den svátku, měl jít do práce.
    Náhrada mu v žádném případě nepatří .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2015 16:31

    jo (neregistrovaný)

    Re: svátek při směnovém provozu-nepracov
    To si právě také myslím, ale nedovedu si to teď zdůvodnit, děkuji. Ranním také připadla směna na svátek a do práce nejdou a mají placenou náhradu .. jaký je v tom rozdíl ? hloupá otázka, ale potřebuji mu to vysvětlit, moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2015 16:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek při směnovém provozu-nepracov
    Jemu ten rozdíl možná taky nikdo nevysvětlil. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2015 16:36

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: svátek při směnovém provozu-nepracov
    to záleží na tom, jak mají rozvržené směny. Někdo pracuje jenom v pracovní dny, někdo nepřetržitě, někdo ve směnném provozu Po-Pá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2015 10:05

    jo (neregistrovaný)

    Re: svátek při směnovém provozu-nepracov
    dobrý den, pracuje nepřetržitě, na den svátku mu připadla směna a on nepřišel, protože má prý svátek, dělá tu 2 roky, nevím, co se mu stalo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2015 10:10

    jo (neregistrovaný)

    Re: svátek při směnovém provozu-nepracov
    >>>>>dobrý den, setkala jsem se s tím poprvé, že směnový
    >>>>>ve
    >>>>>svátek, na který mu připadla směna, nepřišel do práce
    >>>>>s tím, že má svátek. U rovnoměrně rozvržené doby je
    >>>>>to
    >>>>>tak v pořádku s odkazem na ZP § 115 3) Zaměstnanci,
    >>>>>který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho
    >>>>>obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši
    >>>>>průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část
    >>>>>mzdy,
    >>>>>která mu ušla v důsledku svátku.
    >>>>>domnívala jsem se, že u směnového provozu toto
    >>>>>neplatí, když má harmonogram a připadla mu směna na
    >>>>>svátek,
    >>>>>musí do práce jít a má placenou práci ve svátek ...
    >>>>>anebo skutečně i pro směnové platí § 115 odst. 3 ? Ze
    >>>>>zkušenosti vím, že směnoví ve svátek, na který jim
    >>>>>připadla směna, vždycky přišli, tento nový
    >>>>>zaměstnance
    >>>>>zůstal doma stejně jako ranní směna, tak teď si s tím
    >>>>>nevím rady, můžete mi prosím poradit ...? Měl jít do
    >>>>>práce
    >>>>>ve sv, když mu připadla směna nebo také i pro něho
    >>>>>platí § 115 a je doma a má náhradu za svátek za 11
    >>>>>hodin
    >>>>>..? moc děkuji Já se přikláním k první variantě.
    >>>>POkud mu připadla plán.směna na den svátku, měl jít
    >>>>do
    >>>>práce.
    >>>>Náhrada mu v žádném případě nepatří .
    >>>To si právě také myslím, ale nedovedu si to teď
    >>>zdůvodnit, děkuji. Ranním také připadla směna na
    >>>svátek a do
    >>>práce nejdou u a mají placenou náhradu .. jaký je v
    >>>tom
    >>>rozdíl ? hloupá otázka, ale potřebuji mu to
    >>>vysvětlit,
    >>>moc děkuji
    >>to záleží na tom, jak mají rozvržené směny. Někdo
    >>pracuje jenom v pracovní dny, někdo nepřetržitě, někdo
    >>ve
    >>směnném provozu Po-Pá.
    >dobrý den, pracuje nepřetržitě, na den svátku mu
    >připadla směna a on nepřišel, protože má prý svátek, dělá
    >tu 2 roky, nevím, co se mu stalo. Pracuje v nepřetržitém provozu,směna mu z důvodu svátku neodpadla, měl jít do práce, domluvím se s ním proč nepřišel, mějte se pěkně

    •   Zobrazit celé vlákno