Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
10. 11. 2015 8:24
Dobrý den, zaměstnankyně na RD nepožádala o poskytnutí neplaceného volna (dítěti byly 3 roky 3.1.2015). Bohužel jsme ji nevyzvali k nástupu do práce. Na ukončení PP jsme se nyní dohodli. Ale jde mi o proplacení nevyčerpané dovolené z roku 2012. Můžeme jí za neomluvenou absenci dovolenou pokrátit? Moc děkuji za radu - je to naše jediná zaměstnankyně s dítětem, takže žádné zkušenosti...