Re: Průměr pro výpočet náhrad -zaručená
"§ 357
(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355)."
O zaručené mzdě ani zmínka.
Re: Průměr pro výpočet náhrad -zaručená
Děkuji za upřesnění.
Takže průměr min. 55 Kč (min. mzda - resp. zaručená mzda v 1. stupni). A pokud by celá mzda nedosáhla 11.200 Kč, pak se zvyšuje na zaručenou mzdu § 112/3.
Jen nějak stále nechápu pojem § 112 "Nejnižší úroveň zaručené mzdy" - § 112 odst. 2. - jestli je ta "nejnižší úroveň" myšlena min. mzda 55 Kč nebo nejnižší dle skupiny (3.sk. 67 Kč).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
10. 11. 2015 12:07
Prosím o radu mzdové účetní. Program mi automaticky vypočítá průměry na náhrady mzdy za minulé čtvrtletí, ale tento průměr je menší než hodinová zaručená mzda ve 3. skupině. Zaměstnankyně mám minimální měsíční mzdu. Musí se tento průměr zvyšovat na 67 Kč nebo mohu nechat dle výpočtu programu a 67 Kč platí jen pro hodinovou mzdu?