Zaměstnání invalidního důchodce

• Theresa (neregistrovaný)

  10. 11. 2015 12:40

  Dobrý den, musíme jako firma zaměstnat invalidního důchodce kvůli náhradnímu plnění, nemám s tím žádnou zkušenost.
  Našli jsme už paní na úklid má invaliditu 1. stupně. Tvrdí, že nemusí platit žádné soc. a zdrav.
  Zkoušela jsem různé kalkulátory mzdy, ale ukazují mi různě.
  Chceme ji zaměstnat na poloviční úvazek se zaručenou mzdou pro r. 2016 a 9300 Kč pro invalidy / 2 tedy za 4650 Kč. To jsem nastudovala.
  Myslím si, že ona bude platit normální soc. a zdrav je to tak?
  Jen bude mít vyšší odpočet na dani? Zaměstnavatel odvádí klasické zdrav. a soc.
  Má pro firmu ještě nějakou výhodu zaměstnání invalidního důchodce? Daňová sleva 16. tis?
  Předem moc děkuji za všechny reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2015 14:55

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání invalidního důchodce
    Ano, bude platit sociální i zdravotní pojištění - u zdravotního jen nebudete dopočítávat do minima, jelikož je za ní plátce i stát.
    Daňová sleva - pokud splňuje podmínky, tak ano, dle přepočtu.
    Viz § 35 zákona o daních z příjmů.