Re: Smlouva o výkonu funkce jednatele
Ano musíte firmu přihlásit na soc. pojištění pokud je odměna vyšší než 2400,- a na zdravotní pojištění vždy. Zdrav.pojištění podléhá odvod z jakékoliv částky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
10. 11. 2015 13:06
Dobrý den,
pokud je uzavřena smlouva o výkonu funkce jednatele s odměnou 50.000,- Kč, tak jednateli je tato odměna vyplacena ve výši 50.000,- Kč a on si pak řeší platbu daně, sociálního a zdravotního pojištění?
Nebo se to bere jako u zaměstnance, což znamená, že se mu strhne sociální a zdravotní pojištění plus daň a vyplatí se mu čistá mzda? Plus za něj firma odvede soc. a zdrav. pojištění...
Předpokládám, že ta druhá varianta je správná, ale nejsem si jistý, protože jsem narazil i na opačný názor...
PS: jednatel nemá uzavřenou pracovní smlouvu, ale jen tu smlouvu o výkonu funkce jednatele...