Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 11. 2015 14:37
Dobrý den, prosím Vás o radu. Do kdy máme za povinnost nahlásit ÚP, že zaměstnanec skončil PP ? Jedná se o zaměstnance, na kterého měsíčně čerpeme příspěvek od ÚP. Tento zaměstnanec ale přestal od 26.10.2015 chodit do práce, na telefony nereagoval, na adrese, kterou uvedl už dávno prý ani nebydlí, prostě jsme ho nemohli nikde sehnat. Až dnes se mi podařilo se s ním telefonicky spojit. Do práce už nepříjde, máme mu prý do dneška vykázat neplacené volno. Prosím Vás, šéf by ho propustil na dohodu k 23.10.2015, lze takto zpětně ? Nebo prosím, poradíte, jak s ním skončit ? Vedoucí nechce dělat problémy, zaměstnanec když ještě do práce chodil, udělal mu kolikrát hodně práce navíc, byl s ním spokojený. Moc děkuji za Vaše odpovědi.