Re: Výpočet dovolené
Záleží na tom, jestli se vám podaří odpracovat 60 dnů do konce roku. Pokud nebudete mít nemoc, ošetřovné, neplacené volno, tak by se vám to mohlo podařit. Svátky a čerpaná dovolená se započítávají do odpracovaných dnů. V tom případě byste měla nárok na 3/12 roční dovolené. Jestli budete mít méně než 60 dnů, tak za každých 21 dnů 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
12. 11. 2015 13:01
Dobrý den, chtěla bych požádat zkušené mzdové účetní o radu ohledně výpočtu dnů dovolené. Nastoupila jsem do zaměstnání 6.10.2015 na zkrácený úvazek (5 hodin denně). Předtím jsem byla na rodičovské dovolené a dne 5.10.2015 jsem ukončila předešlý pracovní poměr dohodou. Na kolik dnů dovolené mám nárok do 31.12.2015? Předem moc děkuji.