Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
13. 11. 2015 12:57
Dobrý den,
již tři roky nedělám mzdy a teď nevím.
Zaměstnanec je v PN a já mu vypočtu náhradu mzdy. První tři dny nic potom z průměrného výdělku (114,-Kč) vypočtu 90% (102,-Kč) redukci z toho 60% (61,-Kč) a částka krát zameškané hodiny v práci? Je to tak?
Počítá se tato náhrada normálně do hrubé mzdy pro odvody a zdanění?
Když mám pak odvody na sociálku za firmu celkem ještě stále se od toho odečítá polovina vyplacené náhrady mzdy za nemoc nebo ne?
Děkuji