Re: zahraniční pracovní cesta
Zaměstnavatel je povinen před vysláním zaměstnance na pracovní cestu stanovit její podmínky, především ty, které mohou ovlivnit právo zaměstnance na poskytnutí cestovních náhrad, přičemž je povinen zohlednit oprávněné zájmy zaměstnance. Jednou z těchto podmínek je i místo, odkud pracovní cesta začíná. Pokud zaměstnavatel stanoví jako výchozí místo své sídlo, je na zaměstnanci, jak se tam dopraví. Požadovat, aby zaměstnanec přijel svým autem, je samozřejmě nesmysl, zaměstnanec může přijít i pěšky, bude-li chtít. Otázkou je, zda je takový postup v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 11. 2015 12:59
Dobrý den, zaměstnanec má v pracovní smlouvě napsané, že souhlasí s vysíláním na pracovní cesty do zahraničí.Český zaměstnavatel vysílá své zaměstnance do Německa. Má právo zaměstnavatel požadovat, aby si zaměstnanec (bydlí 450 km od zaměstnavatele) přijel svým autem nebo vlakem pro služební auto?
Mnohokrát děkuji za ochotu.