Re: Potvrzení o zaměstnání a exekuce
podle §313 ZP je bývalý zaměstnavatel povinen uvést v ZL údaje o exekuci. S tím bych se obrátila na bývalého zaměstnavatele. Jejich mzdovka(účetní) nemůže být nemocná celý měsíc, a pokud ano, někdo musí mít přístup k jejím datům, údajům. Kontaktujte je a nenechte se odradit, jinak ani vy nemůžete plnit svoji povinnost nahlásit ex.ůřadu nástup zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
24. 11. 2015 11:39
Dobrý den,
přijali jsme nového zaměstnance do PP. Přinesl mi Potvrzení o zam. z posledního zaměstnání (ukončeno 30.6.2015), kde je tužkou od paní uvedeno "exekuce na mzdu" a to je všechno...žádné č.j., žádný exekutorský úřad, nic...paní, která toto potvrzení vystavovala je nemocná, nikdo jiný v bývalém zaměstnání mi k tomu nic neřekne, musím čekat...zaměstnanec nejdříve tvrdil, že žádné exekuce nemá, pak tvrdil, že na sebe podal žádost o insolvenci, když jsem ho v rejstříku nikde nenašla tak zas tvrdil, že tu žádost manželka zapomněla poslat, že jí našel doma na stole...od července dosud prý dělal v Německu (asi na černo) a já jsem trochu bezradná a nevím, co mám dělat... nevím, kolik exekucí má, nevím, zda je nějaká přednostní a z něj pravděpodobně nic nedostanu...měl jste někdo v PP někoho podobného? Poradíte mi, co mám teď dělat? Díky moc...