Re: dárková poukázka, dodanění
Pokud to byly poukázky pro obchodní partnery, dodaňovat jste nemuseli.
Všeobecně - cokoli dáte zaměstnancům a nenajdete v § 6 jako osvobozené, tak dodanit musíte. Účtování nedaňově nic neřeší, při kontrole sociálka i FU požaduje právě tyto účty podrobně.
Re: dárková poukázka, dodanění
Zápis o předaní asi nemáte...
Předpokládám, že nějaké dárky obchodním partnerům v čase adventu rozdáte... a přitom vytáhnete ze šuplíku i tyto poukázky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
25. 11. 2015 7:30
Dobrý den,
jsme s.r.o. a nevytváříme FKSP, jako dárek při narození dítěte jsme pořídili dárkovou poukázku (nabitou kartu) v hodnotě 1000,- do drogerie. Máme to v nedaňových nákladech (reprezentace). Musí to zaměstnanec dodanit ve mzdě a odvést soc. zdrav.?
Nedodanili jsme, brali jsme, že pokud jde poukázka z nedaňových nákladů tak se nemusí dodanit. Byly to celkem 3 poukázky pro 3 zaměstnance.
A ještě všeobecný dotaz k dodanění ve mzdě. Je nějaké všeobecné pravidlo, např. že co jde do nedaňových nákladů se nemusí dodanit?
Předem děkuji.