Pracovní pohotovost a doba odpočinku

• Katka421 (neregistrovaný)

  26. 11. 2015 9:13

  Dobrý den prosím o radu. Zaměstnanci drží pracovní pohotovost. Po odpracování své směny drží od 14:30 do 6:00 následujícího dne pracovní pohotovost a v 6:00 jim začíná plánovaná směna. Teď se nám stalo že se vyskytla velká oprava a zaměstnanec nastoupil v 21:00 do práce na přesčas a ten trval až do 6:00 hodin následujícího dne. Vzhledem k tomu že délka směny nesmí překročit 12 hodin měl by v 9:00 hodin skončit a jak se potom vykazuje zbytek řádné plánované směny který nemohl odpracovat - tím myslím od 9:00 do 14:30. Jedná se o čerpání náhradního volna nebo o překážku na straně zaměstnavatele?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2015 11:14

    

    VH

    Re: Pracovní pohotovost a doba odpočinku
    Tak hlavně neměl pracovat od 21 do 6 hodin, protože mezi koncem jedné směny a začátkem té následující nebyl zaručen odpočinek aspoň 8 hodin. Práce přesčas není směnou, je to naopak práce konaná mimo pracovní směny zaměstnance. Jinak viz § 90 odst. 2 ZP.