OČR a odpracovaná doba

• v. (neregistrovaný)

  1. 12. 2015 9:17

  Dobrý den, prosím o radu. Mám trochu hloupý dotaz, přesto, se chci ujistit (problémový zaměstanec i nadřízený). Zaměstnankyně má od 24.11 vystavené OČR. 24.11 však donesla potvrzení od lékaře, že byla sama ošetřena. Tím ji nadřízený omluvil 4h. a zbyvající 4 h. dal náhr. volno. Na potvrzení OCŘ ma vypsáné, že v tento den pracovala a tím ho vyloučila z ošetřování. Toto bylo z důvodu odměňování, na které by stratila nárok, kdyby měla o den OČR víc... opravdu se ale nejedná o odpracovanou dobu?
  Děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2015 9:36

    all (neregistrovaný)

    Re: OČR a odpracovaná doba
    Jestliže sama jde v den ošetřování k lékaři, je to její věc. Není důvod jí proplácet propustku. Takže za mě, normálně od 24.11. OČR, žádná propustka, žádné náhradní volno. Den 24.11. neodpracovala. Kdyby ano, měla by ošetřování vystavené až od 25.11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2015 10:31

    v. (neregistrovaný)

    Re: OČR a odpracovaná doba
    Děkuji. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno