Práce v první den nemoci

• Líba (neregistrovaný)

  1. 12. 2015 12:08

  Dobrý den. Zaměstnanec odpracoval 3 hodiny, pak šel k lékaři a dostal již na tento den neschopenku. Já teď nevím, co s tím. Mám mu počítat čtvrtý den ještě 3 hodiny neplacené nebo si jich nemám všímat a dostane je jen uhrazené a nemoc bude kratší než 3 dny? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2015 12:17

    jiná Líba (neregistrovaný)

    Re: práce v první den nemoci
    Zaplatíte 3 hodiny mzdu za odvedenou práci a budete tento den počítat jako první neplacený den nemoci. Od čtvrtého dne budete platit náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2015 12:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: práce v první den nemoci
    Ale do prvního dne mu dám neplacené jenom 5 hodin. Nebude mít ty 3 hodiny jako přesčas (jak by to zaměst.chtěl). Čtvrtý den dostane normálně celý zaplacený. Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2015 12:37

    jiná Líba (neregistrovaný)

    Re: práce v první den nemoci
    Ano, není to přesčas. Tři hodiny je normální mzda bez přesčasového příplatku. Karenční doba je 3 dny, maximálně 24 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno