Re: dovolená - proplacení při ukončení P
Je to nějak zmatené. Píšete, že si vybrala 22,5 dne staré a 4,5 dne z roku 2014 a pak zase, že si vybrala po MD jen 4,5 dne.
Není to tím, že RD se nedá zadat na půldny? Matky většinou nežádají o dovolenou na půlden, zpravidla si napíšou žádost o vyčerpání celého nároku a čekají, co jim mzdová spočítá. Podívejte se kolik hodin dovolené dostala zaplaceno. Jestli jí tam ten půlden skutečně zůstal nevyčerpaný, tak ho při skončení PP proplaťte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
1. 12. 2015 20:28
Dobrý den, upřesňuji dotaz. Zaměstnankyně v r. 2014 odpracovala 55 dní (čerpání MD do 07.02.2014 a výběr dovolené do 18.03.2014 22,5 dne staré dovolené + 4,5 dne dovolené za r. 2014), vznikl jí tedy nárok na dovolenou ve výší 2/12, při ročním nároku 30
dní tj. 5 dní. Mezi MD a RD si vyčerpala jen 4,5 dne.
Dosud je na rodičovské dovolené a její prac. poměr ke konci roku končí uplynutím sjednané doby. Ten půlden se jí proplatí nebo se to mělo v r. 2014 ještě pokrátit, protože měla čerpání RD, z které nárok na řádnou dovolenu neplyne? Děkuji