Odchod zaměstnance - nemoc?
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 12. 2015 9:36
Dobrý den,
zaměstnankyně dostala výpoveď pro nadbytečnost s odstupným. Výpovědní lhůta 2 měsíce. Jelikož vedoucí už pro ni neměl žádnou práci, dal ji na ty dva měsíce placené volno. Pracovní poměr končí 30.11. Kolegyně ji však viděla dne 30.11. u lékaře. Obávám se, aby se nedala k 30.11. na nemocenskou a tím se neprodloužila doba, kdy ji budeme zaměstnávat. Nevím, zda už připravovat odchodové papíry. Do kdy musí předat papíry o nemocenský zaměstnavateli když poměr skončil 30.11., neměla je odevzdat ten den? Jelikož teď u nás už dva dny nepracuje?