Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
3. 12. 2015 17:01
Dobrý den,
v MRP Mzdy a personalistika pro WIN, účtuji již dlouho, ale zatím jsem neměla nikdy tento případ, kdy by skončil zaměstnanec, org. důvody s odstupným 30.11.2015 a poté mi donesl neschopenku vystavenou 1.12.2015. Chápu, že pro to, že jsme poslední zaměstnavatel a je v ochranné lhůtě, tak to nese k nám, ale já mám teď problém s tím, jak vystavit Přílohu k žádosti o dávku, když jej již nemám ve stavu. Prostě ať jsem zkoušela, jak zkoušela, nešlo mi to. Rozhodné období je 12/2014 až 11/2015, za 11/2015 nemáme ještě mzdy zpracované, takže nemohu vystavit Přílohu. Je pravda, že na ČSSZ ponesu až V. díl Rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti-hlášení zaměstnavateli po 15ti dnech? Mnohokrát děkuji za informaci.