Dohoda o PP

• Ivčaa (neregistrovaný)

  4. 12. 2015 9:16

  Potřebovala bych poradit. Máme ve firmě studenta na praxi. Uzavřeme s ním dohodu o PP. Mzda by ale byla vyšší než těch 10 000,-. Slyšela jsem, že existuje výjimka v tomto případě, že když ho už nikdy nebudeme zaměstnávat, tak odměna může být i vyšší než 10 000,- Nevíte prosím někdo, jestli je to pravda?
  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2015 9:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Odměna může být vyšší než 10 000,-Kč, ale bude s odvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2015 9:31

    Ivčaa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    No právě o ty odvody se mi jedná. Nejradši bychom byli, kdyby odvody nemusely být. Jde mi o tu výjimku, jestli existuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2015 10:04

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Při uzavření pracovního poměru podle ZP (dohody o provedení práce) žádná vyjímka pro to, aby se z odměny nad 10.tis.Kč / měsíc neodvádělo sociální a zdravotní pojištění, neexistuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 12. 2015 10:05

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Neexistuje. Ať vám ten, kdo Vám o té "výjimce" řekl, doloží paragrafy, o které se opírá.

    •   Zobrazit celé vlákno