Poloviční úvazek

• Andy12 (neregistrovaný)

  4. 12. 2015 10:16

  Dobrý den, prosím o radu. Je možné zaměstnat na poloviční úvazek? A v případě, že ano, kolik by činily odvody zaměstnavatele? Vedení, kde pracuji na dohodu o provedení práce mi tvrdí, že když mě zaměstnají na půlúvazku tak prý budou platit odvody jako při hlavním pracovním poměru. Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2015 10:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Ano, procenta jsou stejná. Zaměstnavatel 34%, zaměstnanec 11%.
    
    U DPP do 10.000,- se ZP a SP neodvádí vůbec.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2015 10:24

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Odvody se vypočítavají z hrubé mzdy. Procenta zůstavají stejná.
    Takže záleží, jaký budete mít příjem. Jediná věc je zdravotní pojištění, pokud nejste pojištěna jinde, nebo nejste osoba za kterou platí ZP i stát, tak by se vám ZP dopočítávalo do minima. Jinak, když podepíšete Prohlášení poplatníka, tak daň nebudete platit vůbec - bude O.
    Nevidím v tom problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2015 10:49

    Andy12 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Takže by platil procenta, ale z půlovičního úvazku a né z plného, viďte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 12. 2015 10:52

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Ano, jen to Zdravotní pojištění, pokud neplatí ještě jinde, nebo nespadá do skupiny za kterou je plátcem i stát, tak bude platit z dopočteného základu - to bude stejné, jako u PP.

    •   Zobrazit celé vlákno