Poměrná část dovolené

• Mišška (neregistrovaný)

  7. 12. 2015 10:02

  Dobrý den,
  pročetla jsem diskuze a chtěla bych poprosit , ověřit si odpověď.
  Pracovní poměr je od 1.4.2015 do 18.12.2015.
  Nárok na dovolenou jsme vypočítali na 13,5 dne a to za odpracovaných 8 měsíců celých. V prosinci pracuje jen 18 dní.
  Pán jde na Úřad práce.
  Máme výpočet prosím dobře ?
  Moc moc díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2015 10:12

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Poměrná část dovolené
    Kolik máte dnů dovolené ve firmě? A neměl zaměstnanec nějakou nemoc, neplacené volno a pod? Pokud máte 20 dní a on pracoval, má nárok na 8/12, tedy 13,5 dne. Zadávejte prosím dotazy úplně....takhle jen spekulujeme:-) Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 10:17

    Mišška (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Dnů dovolené máme 20 dní. Zaměstnanec měl 16 pracovních dnů nemoc. Neplacené volno žádné.
    Moc díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 10:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    V tom případě mi to také vychází na 8/12 z 20, tj. 13,5 dne (za duben až listopad).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 12. 2015 10:49

    Mišška (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    Všem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 10:13

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Poměrná část dovolené
    ano za předpokladu, že odpracoval alespoň 60 dnů a nezameškal víc jak 100 dnů pro nemoc, OČR, neplacené volno a pod.