Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
7. 12. 2015 13:19
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnankyně u nás pracovala od 1-7/2015, pak odešla na mateřskou a teď jí chce zaměstnavatel vyplatit vánoční odměnu,která je za dobu, než šla na mateřskou dovolenou.
Četla jsem, že pokud je to jednorázová odměna, tak to není problém, pobírání PPM to nijak neovlivní. Je to opravdu tak?
A z pohledu zaměstnavatele - musí se to hlásit na zdravotní pojišťovnu či správu sociálního zabezpečení?
Předem děkuji