Krácení dovolené pro nemoc

• pioli1 (neregistrovaný)

  9. 12. 2015 8:35

  Dobrý den, zaměstnanec onemocněl 6.12.2014, dosud nemoc trvá. Vyčerpal podpůrčí dobu a požádal o PID. Ukončení neschopenky dosud nedonesl. Jak se mu bude krátit dovolená? Za prvních 100 dní 1/12 a dále po 21 dnech další dvanáctiny? Nebo nebude mít nárok žádný, když letos nic neodpracoval a ani již potřebný počet dnů neodpracuje?
  Děkuji za radu, Olina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2015 8:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené pro nemoc
    Není co krátit, žádný nárok nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2015 8:44

    pioli1 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené pro nemoc
    Jsem si myslela, děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2015 8:45

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl 6.12.2014, dosud
    >>>nemoc trvá. Vyčerpal podpůrčí dobu a požádal o PID.
    >>>Ukončení neschopenky dosud nedonesl. Jak se mu bude
    >>>krátit
    >>>dovolená? Za prvních 100 dní 1/12 a dále po 21 dnech
    >>>další dvanáctiny? Nebo nebude mít nárok žádný, když
    >>>letos nic neodpracoval a ani již potřebný počet dnů
    >>>neodpracuje?
    >>>Děkuji za radu, Olina
    >>
    >>Není co krátit, žádný nárok nevznikl.
    >Jsem si myslela, děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno