Zkušební doba

• Ilona Ševčíková (neregistrovaný)

  14. 12. 2015 8:29

  Dobrý den,
  prosím o radu.
  Máme nového zaměstnance od 1.10. 2015 , kterému běží zkušební doba. 7. 12. nedošel do práce, nikomu nic neřekl a ž ve čtvrtek donesl neschopenku od úterý 8.12.. V pondělí 14. 12. přišel ráno do práce, bez jakékoliv omluvy, za hodinu se sebral a šel domů, opět bez jakékoliv omluvy u vedoucího. Nedonesl mi však ani ukončení neschopenky.
  Prodlužuje se zkušební doba o dobu neschopenky? Můžeme ihned zrušit PP bez udání důvodu když si nechá ještě prodloužit neschopenku? Musí být písemné?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2015 8:42

    all (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    § 35, odst. 4 a § 66 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2015 8:51

    Ilona Ševčíková (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Teď nám pán poslal sms, že již s ním nemáme počítat, ale nedonesl ukončenou neschopenku, nepředal klíče, pracovní pomůcky nic, má vypnutý telefon.....
    Co sním?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2015 11:08

    R. (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Dobrý den, pán určitě bude potřebovat, nějaké výstupní papíry. :-)Předá pracovní a jiné pomůcky, nachystala bych ukončení v ZK a je to.

    •   Zobrazit celé vlákno