Zdravotní způsobilost-dlouhodobé pozbytí

• Michaela S. (neregistrovaný)

  14. 12. 2015 16:24

  Prosím o radu.
  Zaměstnanec získal invalidní důchod prvního stupně, lékař pracovnělékařských služeb vystavil posudek, že zaměstnanec dlouhodobě pozbyl způsobilost k práci. Zaměstnanec je do 31.12.2015 v pracovní neschopnosti. Co pak? Vyřadit jej z doposud vykonávaného pracovního místa nebo? Jiné místo, které by pro něj bylo vhodné nemáme.
  
  Jestli jsem vše dobře pochopila, půjde po "vyřazení" o překážku na straně zaměstnance, tzn. bez náhrady mzdy. Jakmile ale dáme výpověď dle § 52 písm. e) vznikne překážka na straně zaměstnavatele. Nebo ne? Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2015 19:56

    dann (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní způsobilost-dlouhodobé poz
    Ano, silně nelogické, ale je to tak. Jen ještě na posudku lékaře by mělo být , že nepozbyl schopnost z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Není to dávno k tomu vyšel nějaký judikát.