Dovolená

• klarisa11 (neregistrovaný)

  15. 12. 2015 8:32

  Končím ve firmě k 31.12. a mám ještě nárok na dovolenou.. Ráda bych si ji vybrala. Předpokládám, že zaměstnavatel rozhoduje o mé dovolené a raději mi ji proplatí. Musím s tímto souhlasit?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2015 8:39

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    dovolenou určuje zaměstnavatel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2015 9:23

    klarisa11 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    ano to vím a byla bych ráda kdyby mi ji určil kdykoliv a nenutil ji proplácet. Chtěla jsem se zeptat jak se bránit, aby mi neurčil dovolenou na lékaře (vždy jsem tam opravdu dobu nezbytně nutnou) ale 2,5 hodiny měsíčně mi bohužel tento měsíc nestačili (toto omezení je zde běžnou praxí).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2015 9:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Již vám bylo zodpovězeno, že čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Pokud čerpání neurčí, pak nevyčerpanou dovolenou proplatí v poslední výplatě. Je to právo zaměstnavatele. Druhé části vašeho příspěvku moc nerozumím, ale na vašem místě bych již nic neřešila, když již končíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 12. 2015 10:24

    klarisa11 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Reším to proto, že mám za prosinec 3 lékaře (jedno je vyšetření v 120km daleko - specialista) a omezení 2,5 hodiny mi nestačí, proto bych si raději vybrala dovolenou, aby mi ji svým rozhodnutím v den výplaty nedával na lékaře místo proplacení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2015 10:27

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Dovolená
    Zákon o žádném "omezení" nepíše nic, je tam na dobu nezbytně nutnou, pokud zaměstnavatel dobu omezuje, jedná protiprávně. Pokud ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu, nebo blíže pracovišti či bydlišti, máte nárok na proplacení nezbytně nutné doby...

    •   Zobrazit celé vlákno