Pracovní doba

• tazatel (neregistrovaný)

  16. 12. 2015 9:40

  Dobrý den,
  
  máme zaměstnance - Invalidita 1. stupně, je zaměstnán na zkrácený pracovní úvazek 20 hodin týdně.
  Může v jednom pracovním dní odpracovat i více hodin než 4, když je třeba další den doma?
  Musím zaměstnavatel doplácet zdravotní pojištění do minimální mzdy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2015 9:43

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    >Dobrý den,
    >
    >máme zaměstnance - Invalidita 1. stupně, je zaměstnán
    >na zkrácený pracovní úvazek 20 hodin týdně.
    >Může v jednom pracovním dní odpracovat i více hodin
    >než 4, když je třeba další den doma?
    Pokud s tím zaměstnavatel souhlasí, pak ano.
    
    >Musím zaměstnavatel doplácet zdravotní pojištění do
    >minimální mzdy?
    Invalidita nestačí, musí mít invalidní důchod.Pokud jej má, pak je odpověď NE. Předpokládám, že máte zaměstnance na ZP hlášeného kódem D.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2015 9:47

    tazatel (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Dobrý den, ano zaměstnanec má invalidní důchod, to jsem špatně napsala.
    Děkuji moc. U pojišťovny kód D zkontroluji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2015 9:50

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>máme zaměstnance - Invalidita 1. stupně, je zaměstnán
    >>>na zkrácený pracovní úvazek 20 hodin týdně.
    >>>Může v jednom pracovním dní odpracovat i více hodin
    >>>než 4, když je třeba další den doma?
    >>Pokud s tím zaměstnavatel souhlasí, pak ano.
    >>
    >>>Musím zaměstnavatel doplácet zdravotní pojištění do
    >>>minimální mzdy?
    >>Invalidita nestačí, musí mít invalidní důchod.Pokud
    >>jej má, pak je odpověď NE. Předpokládám, že máte
    >>zaměstnance na ZP hlášeného kódem D.
    >
    >Dobrý den, ano zaměstnanec má invalidní důchod, to
    >jsem špatně napsala.
    >Děkuji moc. U pojišťovny kód D zkontroluji.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno