Re: Mateřská a přivýdělek
Není to pravda, resp. jsou smíchány dohromady různé informace.
Záleží na tom, jaký pracovní poměr bude uzavřen.
Zda pracovní poměr, dohodu o pracovní činnosti, nebo dohodu o provedení práce.
Info k dohodě o provedení práce:
Lze uzavřít na max. 300 hodin / rok u jednoho zaměstnavatele
Z odměny do 10.tis.Kč se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění
Pokud odměna překročí 10.tis.Kč, tak se ZP a SP odvádí - bez ohledu na to, zda pobíráte PPM nebo rodičovský příspěvek.
Daň z příjmu v případě, že podepíšete u daného zaměstnavatele Prohlášení poplatníka daně a uplatníte slevu na dani, platit z tohoto příjmu nebudete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 12. 2015 17:55
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jsem na HPP u jednoho zaměstnavatele a ráda bych u toho samého byla na další smlouvu, ale na jiné pozici.....je pravda, že při pobírání mateřské musí být přivýdělek do 10tis.Kč, který nezakládá na soc.pojištění a potom u rodičovské je částka neomezená ?
Moc děkuji za info...Ivana P.