Re: Mateřská a přivýdělek
Není to pravda, resp. jsou smíchány dohromady různé informace.
Záleží na tom, jaký pracovní poměr bude uzavřen.
Zda pracovní poměr, dohodu o pracovní činnosti, nebo dohodu o provedení práce.
Info k dohodě o provedení práce:
Lze uzavřít na max. 300 hodin / rok u jednoho zaměstnavatele
Z odměny do 10.tis.Kč se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění
Pokud odměna překročí 10.tis.Kč, tak se ZP a SP odvádí - bez ohledu na to, zda pobíráte PPM nebo rodičovský příspěvek.
Daň z příjmu v případě, že podepíšete u daného zaměstnavatele Prohlášení poplatníka daně a uplatníte slevu na dani, platit z tohoto příjmu nebudete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
16. 12. 2015 17:55
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jsem na HPP u jednoho zaměstnavatele a ráda bych u toho samého byla na další smlouvu, ale na jiné pozici.....je pravda, že při pobírání mateřské musí být přivýdělek do 10tis.Kč, který nezakládá na soc.pojištění a potom u rodičovské je částka neomezená ?
Moc děkuji za info...Ivana P.