Čerpání dovolené

• ninka123 (neregistrovaný)

  18. 12. 2015 7:01

  Dobrý den,
  zaměstnankyně v r.2012 ihned po zjištění, že je těhotná, nastoupila na neschopenku a zůstala jí nevyčerpaná dovolená7 dnů. V r. 2013 porodila , dovolená se jí krátila o 2 dny a vznikl jí nárok na 23 dnů. Po skončení mateřské nepožádala o čerpání dovolené a přešla na rodičovskou dovolenou. V květnu r. 2016 by měla nastoupit zpátky do práce. Co s těmi 30 dny dovolené, které nečerpala?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2015 7:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené
    Po ukončení překážek nařídíte čerpání. Takže alespoň 14 dní před ukončením RD bych zaměstnankyni písemně sdělila, že bude od...do...čerpat ŘD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2015 8:46

    ninka123 (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené
    Moc děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2015 9:47

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>zaměstnankyně v r.2012 ihned po zjištění, že je
    >>>těhotná, nastoupila na neschopenku a zůstala jí
    >>>nevyčerpaná
    >>>dovolená7 dnů. V r. 2013 porodila , dovolená se jí
    >>>krátila o 2 dny a vznikl jí nárok na 23 dnů. Po
    >>>skončení
    >>>mateřské nepožádala o čerpání dovolené a přešla na
    >>>rodičovskou dovolenou. V květnu r. 2016 by měla
    >>>nastoupit
    >>>zpátky do práce. Co s těmi 30 dny dovolené, které
    >>>nečerpala?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Po ukončení překážek nařídíte čerpání. Takže alespoň
    >>14 dní před ukončením RD bych zaměstnankyni písemně
    >>sdělila, že bude od...do...čerpat ŘD.
    >Moc děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno