Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
18. 12. 2015 8:37
Dobrý den, prosím Vám o radu. Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.12.2015. Zaměstnavatel si chce tohoto zaměsnance nechat na dobu neurčitou. Vůbec nevím co s tím....dodatek ke smlouvě na dobu určitou?!? Novou smlouvu?!? Nebo nic, s tím že pracovní smlouva na dobu určitou se od 01.01.2016 změní na dobu neurčitou....sama....?!? Hledala jsem v diskuzi, ale asi neumím zadat přesně znění dotazu, protože na toto téma se mi nic nezobrazilo. Prosím mohli byste mi poradit. Předem děkuji.