Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 12. 2015 8:04
Dobrý den, prosím moc o radu
můžeme od ledna zaměstnat ve firmě dceru,je těhotná :) splní 270dní za dva roky zaměstnání //pracovala od 5/2014-8/2015 od 9/15 doposud je na úp//
Je možné ji napsat hrubou mzdu 30tis za měsíc ? Na mateřskou by nastoupila v 5-2015? a když bude muset třeba v únoru na neschopenku?? Bude mít nárok na dávky??
Nejsme si jisti zda to tak může být, ale poradili nám to tak :):)
děkujeme moc