Neschopenka nebo Úřad práce??

• Andy15 (neregistrovaný)

  27. 12. 2015 16:23

  Dobrý den, potřebovala bych poradit...V práci jsem dala v září výpověď,dostala jsem 2měsíční výpovědní lhůtu(tj. do konce listopadu).Před vypršením výp.lhůty jsem onemocněla a během prac.neschopnosti jsem podepsala novou prac.smlouvu u jiné firmy s nástupem od 1.1.2016. Před Vánocemi mi volali z nové firmy, že člověk, se kterým jsem podepisovala smlouvu, dal výpověď a firma o mě nemá zájem.Papírově mám podepsanou prac.smlouvu+mzdový výměr,ale nemám nic o ukončení. Můžete mi prosím poradit, zda mám radši zůstat na neschopence nebo ji ukončit a jít na úřad práce??Mám v tomto případě nárok na 60% podporu???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 12. 2015 18:22

    dann (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka nebo Úřad práce??
    Vy byste především měla nastoupit do práce. Váš pracovní poměr , pokud máte sjednanou zkušební dobu, zřejmě zruší, ale nezanikne jen tak sám o sobě. Zrušit ho mohou jen písemnou formou, nikoliv telefonátem.